¿Por qué necesitamos DAOs?

Planteamiento del problema

Entidades corporativas comunes, como la Limited Liability Company (LLC) o Sociedad de Responsabilidad Limitada (en español), nos han servido durante muchas décadas. Con la llegada de la World Wide Web (WWW) y el aumento de la cooperación internacional que la acompaño, las entidades corporativas registradas a nacionales parecen reliquias del pasado.

Algunas de las ventajas que ofrecen las DAO en comparación con las organizaciones tradicionales.

Escalabilidad

=> Las entidades corporativas se registran a nivel nacional, y es tedioso (y costoso) establecer estructuras corporativas internacionales. Además, a menudo son entidades opacas - incorporando nuevas personas o realizando actividades empresariales mundiales pueden tomar años de procedimientos legales.

Solución: Las DAOs son capaces de operar globalmente, en cualquier zona horaria sin necesidad de producir un complicado proceso burocrático - aprovechando las herramientas de contratos inteligentes auditables los usuarios pueden comprometerse con las DAOs con confianza en su capacidad de ser remunerados de una manera segura y oportuna.

Responsabilidad

=> Las estructuras empresariales suelen centrarse en maximizar los beneficios en torno a un servicio, descuidando el impacto social y medioambiental a largo plazo.

Solución: Las DAOs permiten que las personas se reúnan y trabajen en misiones comunes tan facil como unirse a un grupo de chat. Al formalizar una declaración de trabajo contractualmente vinculante, las personas que colaboran pueden proceder con confianza en su trabajo, sabiendo que el cumplimiento y la regulación dentro de la organización son obligatorios.

Propiedad

=> La mayoría de las personas que forman parte de las organizaciones son empleados que dedican gran parte de su vida a una organización, pero nunca reciben una parte (real) de la misma, ni tienen un voto real en ella.

Solución: Las DAO se rigen por la democracia y eliminan algunos de los sistemas basados en el agente principal de la organización. Los tokens nativos de los DAO les dan la participación y el poder de voto.

Seguridad

=> Exceptuando los departamentos de finanzas y la gerencia, es difícil saber con exactitud de qué fondos se dispone y cómo se gestionan. Esto abre la puerta a la mala gestión de los fondos e incluso al fraude y la corrupción.

Solución: En las DAOs los fondos se almacenan de forma transparente en blockchains públicamente auditables - la comunidad vota sobre cómo se distribuyen los fondos. Pueden existir varios grados de anonimato dependiendo de la infraestructura subyacente, pero en última instancia todas las transacciones y contratos son auditables en sus respectivas cadenas.

Gobernanza en las DAO

Comparación entre las DAO y las organizaciones y procesos de gobierno tradicionales.

DAO	Una organización tradicional
Se requiere la votación de los miembros para aplicar cualquier cambio.	Dependiendo de la estructura, cambios pueden ser exigidos por una sola parte (o persona), o se puede ofrecer una votación.
Los votos se cuentan y el resultado se aplica automáticamente sin intermediarios.	Si se permite la votación, los votos se cuentan internamente, y el resultado de la votación debe gestionarse manualmente.
La actividad es transparente y totalmente pública.	La actividad suele ser privada y limitada para el público.

Referencias

¿Qué son las DAO? (disponible actualmente solo en inglés)

Crypto tokens y aplicaciones financieras descentralizadas (disponible actualmente solo en inglés)

Blockchains, contratos inteligentes, organizaciones autónomas descentralizadas y la ley **** p. 19 (disponible actualmente solo en inglés)

El auge de las organizaciones autónomas descentralizadas: Oportunidades y desafíos p. 163 (disponible actualmente solo en inglés)