# Por que precisamos de DAOs?

> ### **Declaração do problema** <a href="#problem-statement" id="problem-statement"></a>
>
> Entidades corporativas comuns, como a Sociedade de Responsabilidad Limitada (LLC), nos serviram por muitas décadas. Com o advento da World Wide Web e o aumento da cooperação internacional que a acompanhou, as entidades corporativas registradas nacionalmente parecem relíquias do passado\*\*.\*\*.

### Alguns benefícios que as DAOs oferecem em relação às organizações tradicionais. <a href="#some-benefits-that-daos-offer-compared-to-traditional-organizations." id="some-benefits-that-daos-offer-compared-to-traditional-organizations."></a>

## Escalabilidade <a href="#scalability" id="scalability"></a>

\=> As entidades empresariais são registradas a nível nacional, e é tedioso (e caro) montar estruturas corporativas internacionais. Além disso, muitas vezes são entidades opacas - adicionar novas pessoas ou envolver-se em operações corporativas globais pode levar anos de processos legais.

> **Solução:** as DAOs podem operar globalmente, em qualquer fuso horário, sem a necessidade de produzir processos burocráticos complicados - aproveitando as ferramentas de contrato inteligente auditáveis, os usuários podem se envolver com as DAOs com confiança em sua capacidade de serem remunerados de maneira segura e oportuna.

## Responsabilidade <a href="#accountability" id="accountability"></a>

\=> As estruturas empresariais geralmente tendem a se concentrar em maximizar os lucros em torno de um serviço, negligenciando os impactos sociais e ambientais de longo prazo.

> **Solução:** as DAOs permitem que as pessoas se reúnam e trabalhem ao redor de missões comuns tão facilmente quanto ingressar em um grupo de bate-papo. Ao formalizar uma declaração de trabalho contratualmente vinculativa, as pessoas que colaboram podem prosseguir com confiança em seu trabalho, sabendo que a conformidade e a regulamentação dentro da organização são obrigatórias.

## Propriedade <a href="#ownership" id="ownership"></a>

\=> A maioria das pessoas nas organizações são funcionários que dedicam grande parte de sua vida a uma organização, mas nunca recebem uma parte (real) dela, ou recebem um voto real nela.

> **Solução:** as DAOs são orientados pela democracia e removem alguns dos sistemas baseados em agente principal da organização. Os tokens nativos da DAO dão a eles a participação e o poder de voto.

## Segurança <a href="#security" id="security"></a>

\=> Exceto pelos departamentos de finanças e gestão, é difícil saber exatamente quais fundos estão disponíveis e como eles são gerenciados. Isso abre as portas para má gestão de fundos e até mesmo para fraude e/o corrupção.

> **Solução:** Nas DAOs, os fundos são armazenados de forma transparente em blockchains auditáveis ​​publicamente - a comunidade vota em como os fundos são distribuídos. Vários graus de anonimato podem existir dependendo da infraestrutura subjacente, mas, em última análise, todas as transações e contratos são verificáveis ​​em suas respectivas cadeias.

## Governança em DAOs <a href="#governance-in-daos" id="governance-in-daos"></a>

Comparação entre DAOs e organizações tradicionais e processos de governança.

|                                       DAO                                      |                                                A Traditional Organization                                               |
| :----------------------------------------------------------------------------: | :---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------: |
| Votação exigida pelos membros para que quaisquer mudanças sejam implementadas. |       Dependendo da estrutura, as mudanças podem ser exigidas de uma única parte ou podem ser oferecidas votações.      |
|  Votos computados e resultado implementado automaticamente sem intermediário.  | Se a votação for permitida, os votos são computados internamente e o resultado da votação deve ser tratado manualmente. |
|                A atividade é transparente e totalmente pública.                |                                 A atividade é tipicamente privada e limitada ao público.                                |

### **Referências** <a href="#references" id="references"></a>

[O que são DAOs?](https://ethereum-org.translate.goog/en/dao/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=pt&_x_tr_hl=es-419&_x_tr_pto=wapp)

[Tokens de criptografia e aplicativos financeiros descentralizados](https://www.bundesbank.de/resource/blob/873132/74fc658db07569219ff74f4e4e55c36f/mL/2021-07-kryptotoken-data.pdf)

[Blockchains , Smart Contracts, Organizações Autônomas Descentralizadas e o Direito ](https://www.elgaronline.com/configurable/content/edcoll$002f9781788115124$002f9781788115124.00015.xml?t:ac=edcoll%24002f9781788115124%24002f9781788115124.00015.xml)\*\*\*\* p. 19

[​A ascensão das organizações autônomas descentralizadas: oportunidades e desafios ](https://stanford--jblp-pubpub-org.translate.goog/pub/rise-of-daos/release/1?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=pt&_x_tr_hl=es-419&_x_tr_pto=wapp)p. 163

#### ​ <a href="#more-on-daos" id="more-on-daos"></a>

#### &#x20;<a href="#more-on-daos" id="more-on-daos"></a>


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